Con la Circolare n. 87 del 25 luglio 2022, l’Inps ha fornito le istruzioni per la gestione delle prestazioni di integrazione salariale straordinaria in corso di godimento al 30 giugno 2022, per la presentazione di nuove richieste delle prestazioni di integrazione salariale straordinaria dal 1° luglio 2022 e per la presentazione di domande di intervento del Fondo di garanzia TFR e crediti di lavoro, in favore di giornalisti dipendentiTRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE STRAORDINARIA MENSILITÀ … [Leggi di più...] infoIntegrazioni salariali per giornalisti dipendenti: istruzioni dall’Inps

Sottoscritto il 20/7/2022, tra ANAS S.p.A. e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uilpa-Anas, Ugl Viabilità e Logistica, Sada Fast Confsal e Snaia Cisal, l’accordo per il riconoscimento ai dipendenti del Gruppo Anas, di un importo a titolo di Una Tantum per l’anno 2021Tenuto conto che l'emergenza sanitaria, iniziata nel primo trimestre dell'anno 2020, protrattasi anche nell'anno 2021, e le relative misure di contenimento attuate per prevenire la diffusione della pandemia, non hanno favorito le condizioni … [Leggi di più...] infoANAS – Accordo per l’Una Tantum

Istituito il fondo per le imprese operanti nel settore della ceramica artistica e del vetro artistico di Murano (MISE - Decreto 29 marzo 2022)Possono beneficiare delle agevolazioni in oggetto:a. le imprese operanti nel settore del vetro artistico di Murano la cui attività, è individuata dal codice ATECO 2007 23.1 «Fabbricazione di vetro e di prodotti in vetro», con sede operativa nell'isola di Murano (Comune di Venezia);b. le imprese operanti nel settore della ceramica artistica la cui attività, … [Leggi di più...] infoAgevolazioni per la ceramica e il vetro artistico

Firmata l’Ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL per gli Addetti degli Impianti di Trasporto a FuneL’accordo decorre dal 1° maggio 2022 al 30 aprile 2025 , sarà sottoposta a consultazione certificata delle lavoratrici e dei lavoratori.Viene previsto un aumento tabellare (al IV Livello) 100,0 Euro erogati nel seguente modo:- 20 euro a ottobre 2022- 35 euro a marzo 2024- 45 euro a marzo 2025Viene, inoltre previsto un Welfare di 100,00 Euro annui erogati nel seguente modo: - 30 euro da gennaio … [Leggi di più...] infoFirmata il rinnovo del CCNL Trasporto a Fune

Con la mensilità di luglio 2022 viene erogato il premio assiduità lavorativa ai dipendenti delle Aziende del settore marmo e pietre ornamentali della provincia di Massa Carrara.Con accordo siglato lo scorso luglio 2018 è stato introdotto un "premio assiduità lavorativa" ai dipendenti delle Aziende del settore marmo e pietre ornamentali della provincia di Massa Carrara, i cui valori economici e le relative modalità di calcolo ed erogazione vengono determinati nei seguenti termini.Per i lavoratori … [Leggi di più...] infoPremio assiduità lavorativa nel settore marmo di Massa Carrara

L’Inps fornisce alcuni chiarimenti sui titoli di soggiorno ammissibili ai fini del diritto all’assegno unico e universale (messaggio 25 luglio 2022, n. 2591).Sono inclusi tra i soggetti potenziali beneficiari della misura:- gli stranieri apolidi, rifugiati politici o titolari di protezione internazionale equiparati ai cittadini italiani;- i titolari di Carta blu, "lavoratori altamente qualificati";- i lavoratori di Marocco, Algeria e Tunisia per i quali gli accordi euromediterranei tra l’Unione … [Leggi di più...] infoAUU e ttitoli di soggiorno: chiarimenti

Riduzione delle imposte su taluni prodotti energetici usati come carburanti (Ministero dell'economia e delle finanze - Decreto 19 luglio 2022).A decorrere dal 3 agosto 2022 e fino al 21 agosto 2022:a) le aliquote di accisa dei sotto indicati prodotti sono rideterminate nelle seguenti misure: 1) benzina: 478,40 euro per mille litri; 2) oli da gas o gasolio usato come carburante: 367,40 euro per mille litri; 3) gas di petrolio liquefatti (GPL) usati come carburanti: 182,61 euro per mille … [Leggi di più...] infoRidotte accisa e IVA su alcuni carburanti

L’azienda che subentra nella gestione dell’appalto non è obbligata, in ragione della clausola di salvaguardia, ad assumere il dipendente dell’azienda uscente, quando la stessa abbia verificato l’assenza in capo a questi della necessaria attitudine professionale (Corte di Cassazione, Ordinanza 14 luglio 2022, n. 22212).La vicendaLa Corte di appello territoriale respingeva la domanda del lavoratore, volta all’accertamento del diritto ad essere assunto dalla società, subentrata alla precedente … [Leggi di più...] infoClausola di salvaguardia: possibilità di deroga per l’azienda che subentra nell’appalto